落户手续如何办理？
上海落户政策最新解读及咨询服务
①近4年内累计36个月在本市缴纳社会保险费基数扥估本市上年度职工社会平均工资3倍
社保基数不达标如何处理？
上海生态 “青” 呼吸 ——“青” 既指 “青浦” 的生态底色（淀山湖、朱家角等），又象征 “清新”，青浦区生态资源丰富，是上海重要的生态屏障，能让人享受 “清新呼吸”，突出生态优势。
前 4 年社保基数未达到 1 倍可以落户吗？
所以有小部分申请人初审能过，但是复核的时候，被市人社刷下来并无法落户。
档案内材料有问题怎么办？
2025年7月23日档案到上海开始审核档案资料（很多人会因为调档耽误时间，我的很快原因是老家人直接当天送到人才中心并要求EMS寄回上海）
上海居转户落户中介
社保缴纳方面，离职易造成社保断缴 。而政策规定，社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对；未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可 。社保断缴后，即便后续补缴，也可能因不符合 “正常缴纳” 要求，导致审核不通过 。例如，某留学生在办理落户过程中离职，社保出现 1 个月断缴，后续虽补缴，但在审核时，相关部门可能因断缴情况对其社保缴纳的连续性与稳定性存疑，进而影响落户申请结果 。
首选这几家
特定学历留学生：对于其他不符合《实施细则》中特定本科、硕士学位条件，但在国（境）外高校学习获得学士学位或硕士学位的留学人员，最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍 。同样以 2025 - 2026 年度数据，1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月 。这类留学生在申请落户时，需在满足工作单位、工作时长等条件的基础上，确保连续 12 个月社保缴纳基数维持在 17094 元 / 月及以上，且个税缴纳与社保基数合理对应 。比如，通过非传统留学路径获得学位，不满足上述常见学历背景分类的留学生，在上海工作申请落户时，就要遵循这一更为严格的社保基数标准 。
居转户需要有房产吗？
落户条件：有学历、有技能，在上海市重点企业工作
职称专业和工作岗位不相符可以吗？
大家都知道重税可能导致落户失败，那什么是重税呢？
档案材料缺失
提前做好功课，检查自己有哪些瑕疵，提前处理！ 自己实在没办法处理的就找中介，花点小钱，还是有用的。
2025年上海居住证落户政策
优点：大多数普通人均可用此方式落户，只要居住证年限达标就行
居住证没有及时续签中断过怎么计算
不过，若社保基数低是因刚入职新单位，处于薪资调整过渡期等合理原因，可尝试补救 。申请人可向单位申请上调社保基数，并提供能证明自身工作价值、能力水平的材料，如工作成果报告、业绩奖励证明等，以说明后续社保基数将按规定调整到位 。同时，主动向相关部门说明情况，提交书面解释及未来社保基数调整计划，争取理解 。若因工资结构不合理导致社保基数低，可与单位协商优化薪资结构，将奖金、津贴等合理纳入社保基数计算范畴 。例如，小王因工资中奖金部分发放方式问题，导致社保基数未达落户要求，经与单位沟通，将季度奖金分摊至每月工资中计算社保基数，使社保基数达到规定标准 。但需注意，调整社保基数需遵循合法合规程序，避免虚假调整等违规行为 。若社保基数长期低且无法提供合理说明及有效整改措施，通过落户审核的可能性较低 。
居转户申办流程具体是怎样的？
在整个落户申请过程中，还需注意社保和个税缴纳情况 。人才引进要求在沪工作稳定且依法参加社会保险 。以您的情况，社保缴纳基数建议达到上海上年度职工社会平均工资的 2 倍及以上更为稳妥（假设 2025 年上海上年度职工社会平均工资为每月 22792 元，社保缴纳基数应达到每月 45584 元及以上），且社保与个人所得税缴纳情况需合理对应 。在提交落户申请时，需提供就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证 。若社保或个税缴纳存在异常，可能影响落户申请的审核结果 。
所有中级职称都可用于上海居转户吗？
违法记录影响期限？行政拘留5年内不可申请，刑事犯罪终身禁止
工作后读全日制研究生，读书期间有社保和工资薪金个税影响应届生待遇吗？
落在单位集体户
个税多为低税、0 税可以落户吗？
高级职称或高级技师：对于具有高级职称或高级技师（国家一级职业资格证书）的申请者，需在申请单位工作满一年，并缴纳六个月 2 倍社保（22792 元 / 月） 。如持有高级工程师职称的申请人，在申请人才引进落户前，需在现单位工作满一年，且在申请前的六个月内，社保缴纳基数保持在 22792 元 / 月 。
拿成功案例说话
上海分公司为法人公司：
3年居转户落户通道