2025.3.24：成功查询到准迁信息。

人形机器人（上海）有限公司知识产权负责人王露深切感受到了这种速度：“我们发明的专利最快一个月就实现了授权，让企业的核心技术能以最快速度获得法律保护。”目前该公司已通过保护中心预审通道提交30件专利，其中23件已获授权。

此外，申请落户时，还需由在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的用人单位提出申请 。单位应符合相应条件，如注册资金在 100 万元人民币及以上、信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险等 。这也从侧面反映出留学生落户与在上海工作紧密相关，需要通过在沪工作单位作为申报主体来完成落户申请流程 。 总之，尽管上海留学生落户政策在工作地限制上有所放宽，但在上海工作并按规定缴纳社保仍是落户的必要条件 。

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个税申报与社保基数不匹配，如 “0 申报” 或漏缴，如何解决？

单位是分公司，能申报居转户吗？

仔细核对材料清单，确保所有材料真实有效，避免弄虚作假。

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若单位未纳入 “重点机构” 名单，并不意味着完全没有落户资格 。对于符合特定条件的人才，即便所在单位不属于重点机构，仍可通过其他途径申请落户 。例如，具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，不受单位是否为重点机构的限制，只要在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构工作，稳定就业并依法参加社会保险，即可申请落户 。此外，获得省部级及以上政府表彰的人员，列入省部级及以上人才培养计划的人选，国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等，同样可在非重点机构工作的情况下，按规定申请落户 。

从时间计算节点来看，留学人员回国时间以其护照上的入境签章日期为准 。自该日期起，需在 24 个月内与上海本地相关用人单位建立劳动关系并开始工作 。例如，若您的入境签章日期为 2023 年 10 月 1 日，那么您必须在 2025 年 9 月 30 日之前在上海找到工作并入职 。这一规定旨在确保留学人员能够尽快将所学知识和技能投入到上海的建设发展中，同时也体现了政策对人才时效性的考量 。在实际审核中，相关部门会严格依据入境日期进行时间核算，任何超出 2 年期限的情况，若无特殊说明与合理证明，都将不符合落户申请条件 。

1?更换单位导致重税更换公司后，新公司和原单位在报税所属的申报税期不同，或者方式不同，会导致1-2个月的个税重税。在申报过程中需要通过个税说明来处理解决。

??3、人事简历要与居住证积分管理里填写一致；

在社保缴纳方面，不同学历及毕业院校的留学生有着不同的要求 。毕业于世界排名前 50 名院校的留学生，全职来本市工作后可直接申办落户，无社保缴纳基数和时长限制；毕业于世界排名 51 - 100 名的留学生，全职来本市工作并缴纳社会保险费满 6 个月后可申办落户，无社保基数要求 。对于其他留学生，若在国（境）外高校学习获得学士学位和硕士学位等，最近连续 6 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资（2025 年 7 月 1 日至 2026 年 6 月 30 日期间，1 倍社保基数为 11396 元 / 月），个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应；若属于在国内非 “双一流” 建设高校获得全日制本科、学士及以上学历学位，并在国（境）外高校学习获得硕士学位等特定情况，最近连续 12 个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的 1.5 倍（2025 - 2026 年度，1.5 倍社保基数为 17094 元 / 月），个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应 。这些社保缴纳要求也是基于在上海工作的前提而设定的 。